GRATIS Persönlichkeits-Test:
'People Pleasing'
Bist du ein People-Pleaser?
Mach jetzt den kostenlosen Test, um in 5 Minuten herauszufinden, ob du ein People-Pleaser bist und wie sehr dieses Verhaltensmuster deinen Alltag beeinflusst.
(Achtung: Dieser Test hilft dir nicht, zu beweisen, ob du falsch bist, sondern er hilft dir dich selbst zu erkennen.)
Fühlst du dich oft so, als würdest du im Job nur funktionieren müssen, während deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche auf der Strecke bleiben - aus Angst, egoistisch zu gelten?
Sagst du im Job oft 'Ja', obwohl du 'Nein' meinst, weil du Sorge hast, jemand anderen zu enttäuschen oder Stress in dein Team oder zu deiner Führungskraft zu bringen?
Traust du dich nicht, klar zu sagen, was du denkst, weil du befürchtest, als zu sensibel, schwierig oder illoyal abgestempelt zu werden?
Fühlst du dich oft so, als würdest du im Job nur funktionieren müssen, während deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche auf der Strecke bleiben - aus Angst, egoistisch zu gelten?
Sagst du im Job oft 'Ja', obwohl du 'Nein' meinst, weil du Sorge hast, jemand anderen zu enttäuschen oder Stress in dein Team oder zu deiner Führungskraft zu bringen?
Traust du dich nicht, klar zu sagen, was du denkst, weil du befürchtest, als zu sensibel, schwierig oder illoyal abgestempelt zu werden?
Mach jetzt den Selbsttest und finde heraus, ob People Pleasing dein Muster ist!
Hallo, ich bin Claudia Strauss
Als Begründerin der Claudia Strauss Academy und dem YES-Prinzip® begleite emotional erschöpfte Frauen, die vor allem im Job unter dem toxischen Verhalten von Führungskräften oder KollegInnen leiden - und die raus aus diesem Dilemma wollen, und zwar ohne dafür zwingend kündigen zu müssen.
People-Pleasing ist ein Verhaltensmuster, mit dem sich viele betroffene Frauen selbst sabotieren - deshalb ist es um so wichtiger, die Mechanismen dieses Musters zu verstehen. Nicht um sich selbst die Schuld für etwas zu geben, sondern um zu erkennen, wo du ansetzen kannst.
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